
Регистрируясь на сайте — популярной доске объявлений —получаеш собственное доменное имя.
Мало того: получаешь фактическти свою мини-доску объявлений. Только твои контакты и твои объявления. Причем в любом количестве...
Да и еще одно: никакой рекламы они туда, по крайней мере сейчас, не пихают.
acd85552f785d29928d84a0599cfd7e0
учится учится и еще раз учится
1. Регулярно поднимайте уровень своих профессиональных качеств. Хороший специалист ценится всегда. Для это не забывайте посещать специализированные семинары и курсы, занимайтесь самообразованием, следите за последними новостями в вашей сфере деятельности.
2. Индивидуальность. Фактически это ваш имидж, бренд, который должен быть неповторим и узнаваем, что поможет вам выделиться из общего фона.
3. Пиар. Общайтесь с коллегами, участвуйте в конференциях, круглых столах, пишите и публикуйте статьи, заводите разговоры с лицами, которые могут оказаться вашими потенциальными работодателями в будущем.В общем рекламируйте, раскручивайте себя и свой бренд.
4. Новаторство. Открыв новые возможности, вы не просто привлечете к себе внимание, но и сможете добиться существенно большего для себя, чем просто идя по всеми известному пути.
Это что же, если условием приема на работу должен быть приятный вид, то указание на это претендующему на вакансию и соответственно отказ ему может у них теперь закончится штрафом? Это же полный маразм.
википедия
плюсы коучинга
еще про коучинг
Наткнулся на статьи про анус...
Так вот улыбнула пафосность названий)))
Так - вместо "Боль в жопе" статья называется "Дискомфорт в анальной области"
Еще мне понравилось - "Зуд в анальной области"... - (может потому, что не зудела у меня в дупе ниразу) прочитав название почему то представил себе медведя трущегося анусом об корягу с жесткой корой.
Особенно мне нравится применение слова область(ассорциирующаяся у меня с териториальной единицей) в контексте ануса...
Пробивает на поржать...
Основное - система построена так, чтобы максимально устранить человеческий фактор. Именно для этого используется система оценки эффективности, по которой максимальное значение означает, что персонал перерабатывает сверхнормы, а также жесткая ротация кадров, используемая в случае возникновения личностных отношений среди управленческого звена. Дружественные отношения позволены только низшему звену работников для эффективного взаимодействия. Для отбора персонала, особенно управленческого используются тесты, которые невозможно пройти не имея необходимых навыков, полученных в работе на мак (по крайней мере так сказано в статье).
Если вы захотели работать аранжировщиком, то вам нужно будет владеть несколькими навыками:
- Владение одним из музыкальных инструментов;
- Владение одним из музыкальных редакторов, например, Sound Forge;
- Владение одной из программ аудиомонтажа, например, ACID;
- Знать музыкальную теорию;
- И, конечно же, иметь хоть какие-то познания в области цифровых и аналоговых технологий.
Чтобы побольше разобраться с этой профессией, я бы советовал начинать с "самодельных" групп, которых полным-полно в городах. Там вы сможете получить начальные знания и немного попрактиковаться. Как только вы почувствуете, что можете работать в солидной фирме, то не теряйте времени и устраивайтесь в таковую.
Звукорежиссёр
Чтобы пойти работать звукорежиссёром, вам нужно будет обладать более глубокими знаниями, чем у того же аранжировщика. Одним из главных навыков, которым должен обладать звукорежиссер, это общение с людьми. Ведь ему придётся каждый день общаться с музыкантами, и не каждый с ним будет разговаривать, как со знающим человеком.
В общей пирамиде, профессия звукорежиссёра стоит на самой вершине, так как включает в себя все навыки и умения, которыми обладают и аранжировщик и звукоинженер.
В Европе на работу звукорежиссера в большинстве своём берут людей творческих, так как они могут не только умело подойти к решению той или иной проблемы, но и увидеть изюминку в каждой композиции.
Звукоинженер - отвечает за обеспечение и качественное проведение сложных сопровождающих процессов, таких как работа в студии или многоканальная запись звука.
Чтобы работать звукоинженером, вам придётся для начала закончить специальные курсы, а только потом уже начинать устраиваться на работу, с начальными знаниями вашу кандидатуру даже рассматривать не будет.
Звукооператор
Неважно, где вы учитесь и чем занимаетесь, но звукооператором можете стать, когда захотите. Это профессия не требует определённых навыков, а работать можно уже со студенческой скамьи. Начав работать звукооператором, вы возьмёте на себя достаточно мало обязанностей, вы даже не будете отвечать за проектирование и работоспособность звуковых трактов, этим будут заниматься звукоинженеры и звукорежиссёры.
Работая звукооператором, вам будет достаточно уметь двигать пальчиками по фэйдеру микшера. Так как эта профессия считается одной из начальных и не требует особых навыков, то устраиваться на работу вы можете прямо сейчас, главное, чтобы желание было, а если навыков хватать не будет, то вас научат всему прямо на рабочем месте.
Неблагоприятные рабочие условия могут повлиять на ваш на мозг. Эксперты Centre for Addiction and Mental Health (CAMH, США) установили, что сомнительные временные контракты, частичная рабочая занятость, низкая заработная плата и отсутствие социальных льгот ухудшают умственные способности. Кроме того, как зафиксировали исследователи, сильное психологическое напряжение на работе ассоциировалось с 50-процентным риском ишемической болезни сердца.
Нестабильная и ненадежная работа вызывает депрессию, синдром хронического беспокойства и злоупотребление лекарственными препаратами. Не только развивающиеся, но и богатые страны, включая Австралию, Великобританию и Соединенные Штаты, сталкиваются с подобными трудностями. Как говорят специалисты, все аспекты нашей жизни, в том числе и то, как мы работаем, имеют влияние на умственное и физическое здоровье. Психологи считают, что познавательные навыки ухудшаются в результате серьезного стресса, который человек испытывает, не имея нормальных условий труда.
Авиалинии контрастов. В одну сторону (с Украины) приветливый персонал, хорошие места возле окна, хороший самолет, хорошая еда. Обратно же (с Черногории(аэропорт тиват), быдловатый персонал, который чуть не получил по ушам (по идеологическим причинам просто пнул тележку ведомую одним стюардом локтем в сторону и так же "случайно" наступил на ногу ему же, ну он это заслужил, что сказать), дырявый самолет (температура в салоне, в полете, упала градусов до 10), стремная еда, отстойные места (при том что свободных мест было предостаточно).
